2 มิ.ย. 2015 ชาวออสเตรเลียผู้มีรายได้ขั้นต่ำสุด 1.86 ล้านคนจะได้รับค่าแรงเพิ่มขึ้นอีก 2.5% หรือเทียบเท่ากับ 16 เหรียญต่อสัปดาห์ในเดือนหน้านี้
ทั้งนี้คณะกรรมการเพื่อความยุติธรรมในการทำงาน (FWC) ได้ตัดสินเพิ่มค่าแรงขั้นต่ำประจำปีการเงิน 2015-16 ที่ 2.5% โดยต่ำกว่าปีที่ผ่านมาที่ขึ้นในอัตรา 3.0% หรือเทียบเท่ากับ 18.70 เหรียญต่อสัปดาห์
ผู้พิพากษา Iain Ross ประธาน FWC กล่าวถึงเหตุที่ขึ้นค่าแรงขั้นต่ำไม่สูงมากมาจากเหตุผลของเศรษฐกิจเปลี่ยนแปลงอย่างเห็นได้ชัดในปีที่ผ่านมา และเป็นไปตามอัตราเงินเฟ้อที่ลดต่ำลง, ราคาผู้บริโภคลงต่ำลง และในปีที่ผ่านมาได้เพิ่มอัตราค่าแรงขั้นต่ำสูงกว่าที่ควรเป็น
การเพิ่มค่าแรงขั้นต่ำ 16 เหรียญ จะทำให้ผู้ได้รับค่าจ้างต่ำที่สุดของประเทศมีรายได้เพิ่มจาก 640.90 เหรียญมาอยู่ที่ 656.90 เหรียญต่อสัปดาห์ (สำหรับการจ้างงานประจำทำงาน 38 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ หรือชั่วโมงละ 17.29 เหรียญ หรือเพิ่มขึ้นชั่วโมงละ 42 เซนต์) โดยมีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคมเป็นต้นไป
ค่าแรงใหม่จะมีผลต่อกลุ่มผู้ใช้แรงงานที่รวมถึงผู้อยู่ในอาชีพคลีนเนอร์, ผู้ค้าปลีก, พนักงานต้อนรับ, ผู้ดูแลเด็กเล็กตามไชด์แคร์เซนเตอร์, ผู้ใช้แรงงานตามฟาร์มเกษตร, ลูกจ้างใช้เแรงงานการก่อสร้าง และผู้ใช้แรงงานในโรงงานเป็นต้น
อัตราค่าแรงที่ FWC อนุมัติถือว่าต่ำกว่าที่สหภาพแรงงานใหญ่ออสเตรเลีย หรือ ACTU เสนอไว้ที่ 27 เหรียญต่อสัปดาห์ แต่สูงกว่าที่กลุ่มสภานายจ้างและกลุ่มธุรกิจเสนอไว้ที่ 5.70 เหรียญและ 10.27 เหรียญต่อสัปดาห์
นาย Russell Zimmerman ผู้อำนวยการบริหารของสมาคมผู้ค้าปลีกแห่งออสเตรเลีย (ARA) กล่าวว่า ข้ออ้างของ FWC ในการกำหนดขึ้นค่าแรงขั้นต่ำถือว่ามีเหตุผล แต่เขาก็ยังเป็นห่วงต่อการจ้างงานของผู้อยู่ในอุตสาหกรรมว่าจะแบกรับได้หรือไม่
ในขณะที่สภาหอการค้าและอุตสาหกรรมแห่งออสเตรเลีย (ACCI) ออกมาแสดงความไม่พอใจ เนื่องจากพวกเขาขอขึ้นค่าแรงไม่เกิน 5.70 เหรียญต่อสัปดาห์ และกล่าวว่าอัตราที่อนุมัติสูงกว่าอัตราเงินเฟ้อ
ทางด้านนาย Dave Oliver เลขาธิการสหภาพแรงงาน ACTU ออกมากล่าวว่า สหภาพฯ “ผิดหวังอย่างที่สุด” โดยเห็นว่า ค่าแรงขึ้นต่ำ ไม่สามารถช่วยลดช่องว่างระหว่างผู้มีรายได้ต่ำกับค่าแรงเฉลี่ยของประเทศที่ยังห่างไกลกันมาก
เครดิตข้อมูลจากเวป Jingjonews
